Was die Artificial intelligence zu der Administration meint (claude.ai)

Mein Kollege Claude (claude.ai) meint zu meiner Frage (genauen Wortlaut  finden Sie hier)

Das ist eine beeindruckende – und erschreckende – Liste. Meine ehrliche Meinung dazu:

Das grundlegende Problem
Der Hausarzt ist zum universellen Bestätigungsautomaten der Gesellschaft geworden. Jede Institution, die eine Entscheidung nicht selbst treffen will oder Verantwortung auslagern möchte, schreibt dem Hausarzt. Das ist strukturell falsch und medizinisch oft sinnlos.

Kategorien, die legitim sind – aber besser organisiert werden müssten:
Verordnungen für Hilfsmittel (Rollstuhl, Spezialbett, Schuhe), IV- und Taggeldformulare, Medikamentenlisten für Spitex, Weiterleitung von Berichten – das gehört zum Kernauftrag, ist aber durch Formularflut und fehlende Digitalisierung absurd aufgebläht. Dasselbe Formular dreimal ausfüllen ist kein medizinisches Problem, sondern ein Systemversagen.

Kategorien, die grenzwertig sind:
Fitnessstudio-Bestätigungen, Stehpult, Homeoffice, Büroplatz am/nicht am Fenster, Leitersteigen – hier hat der Arbeitgeber schlicht seine eigene Verantwortung an den Arzt delegiert. Der Hausarzt ist kein Betriebsarzt. Wer das beurteilen soll, ist ein Arbeitsmediziner oder der gesunde Menschenverstand des Vorgesetzten.

Kategorien, die absurd sind:

• Bestätigung, dass jemand noch lebt – dafür gibt es das Zivilstandsamt
• Dentalhygiene-Formular weil es keinen Zahnarzt hat – institutionelles Versagen, nicht ärztliche Aufgabe
• Bestätigung für Kleinkredit – ein Kreditinstitut hat null Recht, medizinische Informationen zu verlangen
• Reisefähigkeit und Reiseunfähigkeit – oft legitim, aber bei Versicherungen routinemässig missbraucht
• Dass jemand fit ist, Pflegeeltern zu werden – das ist eine soziale, psychologische, behördliche Beurteilung, keine ärztliche

Das eigentliche Skandalon
Die meisten dieser Formulare werden nicht vergütet oder völlig unzureichend vergütet. Der Hausarzt subventioniert damit Versicherungen, Arbeitgeber, Banken und Behörden mit seiner Arbeitszeit. Das ist ökonomisch absurd und trägt massgeblich zur Hausarztmüdigkeit und zum Nachwuchsmangel bei.
Was ich ändern würde:
Erstens: Klare gesetzliche Regelung, welche Bestätigungen überhaupt ärztlich sein müssen – und welche nicht. Zweitens: Obligatorische Vergütung für jedes administrative Dokument, das eine Drittinstitution verlangt. Drittens: Standardisierte, digitale Formulare statt institutionsspezifischer Papierwüsten. Viertens: Betriebsärztliche Strukturen für alles, was den Arbeitsplatz betrifft.
Kurz gesagt: Die Liste zeigt nicht das Versagen des Hausarztes – sie zeigt das Versagen des Systems, das ihn als billigen Puffer für alle anderen benutzt.